"A punição é importante, mas tem de haver a pedagogia e o ajudar a cumprir a lei"...
Palavras da Ministra do Trabalho, Helena André, hoje no Público.
Num discurso carregado de alguma lógica, a MT destaca-se por uma ideia inteligente, resta saber o que fazer aos actuais inspectores, sem formação e fundamentalistas, e naturalmente aos novos que por aí vem, se lhes conhecerá porventura, alguma formação, que lhes possibilite ser uma mais valia para o nosso tecido empresarial, nunca esquecendo, que a punição é um metódo de triagem e selecção, que separa vigaristas e gatunos, de todos aqueles que, por diversas razões, almejam atingir a legalidade.
Este desabafo, poderá ser uma ajuda importante, desde que, se estabeleçam medidas coerentes (antes das coimas), bem delineadas no tempo e método, que permitam, àqueles que, assim o desejem recuperar das maleitas e ilegalidades em que se encontram, e só se conseguirá essa meta, com um grande senso de cooperação entre o Estado e o Empresário, acredito que, um empresário que deseje cumprir a lei, não se incomode, de ver ser lhe alicadas algumas medidas de segurança (inspecções regulares, relatórios, e testemunhos, etc.), que visem um controlo rigoroso, sobre a vida empresarial, até ao completo saneamento do problema, sem que isso lhe custe uma pequena fortuna em coimas.
Naturalmente, que, à primeira todos caem, à segunda mão pesada, no entanto, quem irá arcar com as consequências da mão pesada, será a classe operária. Algo que o Ministério competente, deveria de resguardar, com medidas que visassem a continuação dos postos de trabalho.
Em alguns casos as empresas, só necessitam de um gestor com competência e rigor, caberá ao ACT, essa avaliação, e autuar o antigo gestor pelo descalabro.
Se, em cada dez empresas, duas fossem salvas, já valia a pena, digo eu....
Um reparo, negativo, as associações sindicais (CGTP e UGT), primeiro porque deviam de ser banidas, são a maior causa de desemprego, com as reinvidicaçãoes abstractas e proxenetas, além de estarem pejadas de inúteis e porcos gordos, e porque não defendem os trabalhadores, na realidade, esses érgunumeros gordos e ínuteis, secam as empresas, com medidas de anti-produtividade, e causam o desemprego, sálarios baixos e irresponsabilidade.
Segundo, porque estas associações, não têm o minimo de noção da realidade, limitam-se a observar estatística, e a reclamar direitos obsoletos e nefastos à economia, exigem maiores salários, com menos trabalho, um exemplo disso é o desfecho das empresas entregues às comissões de trabalhadores, que guiados por esses incompetentes sindicais, o melhor que conseguiram foram o desemprego e o Fundo de Garantia Salarial, muitas destas comissões tiveram na sua posse, empresas viaveis, infelizmente foram mal conduzidos, por tecnotretas e palhaços pobres, que almejavam riqueza e abundância desmedida, enfim pobres de espírito.
Uma entrada, provida de razão foi a da CCP, alertando para a componente fiscal, essa sim, uma das razões para a economia paralela e concorrência desleal.
Vejamos, o que o futuro nos trás,
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